Остальные ведомства
Утверждена форма уведомления об осуществлении трудовой деятельности иностранным гражданином или лицом без гражданства, получившим патент.
Седьмой кассационный суд общей юрисдикции рассмотрел дело об оспаривании бездействия работодателя по невыдаче документов, связанных с работой.
Сотрудник подал в суд на работодателя из-за задолженности по заработной плате. Он считает, что ему не были выплачены премии и надбавки за период простоя компании.
ТК РФ не содержит препятствий для подачи заявления об увольнении по собственному желанию в любой форме, в том числе путем направления его по почте. Таким образом, работник может направить работодателю соответствующее заявление, к примеру, заказным письмом с уведомлением о вручении и описью вложения.
Если утрата трудовой книжки произошла по вине работодателя, работодатель обязан оказать содействие работнику в получении документов, подтверждающих стаж его работы, предшествующий поступлению на работу к данному работодателю. Полагаем, что в изложенной ситуации следует обратиться к работодателю по последнему основному месту работы с заявлением о выдаче дубликата трудовой книжки.
Роструд разъяснил вопрос начисления районного коэффициента и надбавки к зарплате сотрудника, который живет в Норильске, но работает удаленно в московской компании.
ТК РФ не установлена минимальная продолжительность отпуска без сохранения заработной платы, а также требование о предоставлении такого отпуска в днях, поэтому, по нашему мнению, работнику, относящемуся к вышеуказанный категории, работодатель обязан предоставить указанный отпуск любой продолжительности, в том числе на несколько часов.
Второй кассационный суд общей юрисдикции рассмотрел дело о дисциплинарном взыскании.
Установлены минимальные требования к условиям страхования банковских карт. Страховка должна защищать не только от потери карты или ее повреждения. Она должна включать и другие риски, например, мошенническое списание денег. Из страхового покрытия исключаются случаи, когда банк и так по закону обязан возвращать похищенные средства. Страховая выплата должна производиться в течение 30 дней после получения заявления от клиента. Указание вступает в силу с 1 октября 2023 г.
Сотрудника компании уволили по его желанию. Позднее он подал в суд иск к работодателю о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе и взыскании неполученной зарплаты. Иск он мотивировал тем, что заявление написал вынужденно, под давлением нанимателя. Суд трех инстанций работника не поддержали и отказали в удовлетворении требований. Суды исходили из того, что доказательства, подтверждающие оказание давления нанимателем, истец не представил. Также он никак не подтвердил, что решение уволиться не было добровольным.
03 мая
Сегодня для бухгалтера
Календарь публикаций
————— Сегодня вступают в силу —————
Информационно-аналитическое электронное издание «Нормативные акты для бухгалтера»