Без ограничений возможны расчеты между резидентами в инвалюте по оплате денежных требований, выраженных в инвалюте, которые уступлены нерезидентами резидентам по внешнеторговым договорам, а также резидентам - финансовым агентам (факторам) по таким договорам.

Родителям (опекунам, попечителям), ухаживающим за детьми-инвалидами, предоставлено право однократно в течение календарного года использовать до 24 дополнительных оплачиваемых выходных дней подряд.
График предоставления указанных дней в случае использования более 4 дополнительных оплачиваемых дней подряд должен быть согласован работником с работодателем.

Меры поддержки, которые объединит единое пособие для беременных и семей с детьми, после 1 января 2023 г. назначаться не будут.
Исключение составят лица, у которых право на получение ежемесячной выплаты в связи с рождением первого ребенка либо при рождении третьего ребенка и последующих детей возникнет до 1 января 2023 года.

В НК РФ внесен большой блок поправок. Среди них: освобождение от НДФЛ выплат мобилизованным, правила определения предельной базы по страховым взносам, льготные региональные ставки по налогу на прибыль, особенности исчисления и уплаты налогов и сборов на территориях ДНР, ЛНР, Запорожской и Херсонской областей.
Не облагаются НДФЛ доходы в виде денежных средств или имущества, полученные безвозмездно мобилизованными, проходящими военную службу по контракту или их семьями.
От НДФЛ освобождены безотчетные суммы до 700 рублей в день, выданные на поездки в регионы, требующие восстановления.
Если денежные суммы мобилизованным выплатит работодатель, с них не нужно платить НДФЛ и страховые взносы, включая взносы на «травматизм».

Налоговая служба должна сообщать банкам о снятии с налогового учета физлиц в связи со смертью в течение одного дня. Делать это будут в электронном виде.
После получения этой информации кредитные организации должны прекратить исполнение распоряжений о снятии денег со счетов.

Новый закон относит бизнесменов-инвалидов (если у них нет наемных работников) к субъектам малого и среднего предпринимательства, которые ведут социальное предпринимательство.
Закон также уточняет, что самого предпринимателя с инвалидностью следует учитывать при определении количества работников-инвалидов.

Расширен перечень оснований для расторжения трудового договора.
Статью 83 ТК о прекращении трудовых отношений по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон, дополнили новым основанием - призыв работодателя – физлица (включая ИП) или единственного учредителя, одновременно являющегося директором фирмы, на военную службу по мобилизации.
Трудовой договор разрывается, если такой работодатель не передал дела другим лицам.

При командировках в ДНР, ЛНР, Запорожскую и Херсонскую области госслужащим и работникам федеральных госорганов решено выплачивать денежное вознаграждение (содержание) в двойном размере.
Суточные возмещаются в размере 8 480 руб. за день. Аналогичные условия командировок должны ввести регионы и муниципалитеты. Указ уже вступил в силу.

Малый и средний бизнес может получить кредитные каникулы, если единственного участника и гендиректора призвали на военную службу.
Продолжительность составит весь период его военной службы плюс еще 90 дней. В этот период не нужно вносить платежи, нельзя требовать досрочного погашения платежа, начислять штрафы и пени.
Максимальную сумму такого кредита определит правительство.
В отношении мобилизованных банкротов частично отменен запрет на самостоятельное открытие банковских счетов. Это необходимо, чтобы они могли получать денежное довольствие и другие платежи, связанные с призывом на военную службу.

Внесены поправки в Закон о мобилизации, согласно которым ИП и учредители организаций могут передать бизнес доверенному лицу. Установлен также срок для передачи дел доверенному.
При мобилизации перечисленным лицам будут предоставлять 5 рабочих дней на решение организационных вопросов. Оформить доверенность на представление своих интересов можно на любого человека. Например, на родственника.