Документы с комментариями за месяц
Так как применение УСН без уведомления не может привести к переходу на общий режим, инспекция была не вправе блокировать счета упрощенца за несдачу деклараций по НДС. Поэтому Суд занял позицию ИП.
Минфин высказал позицию, что обязанность покупателя восстановить налог не зависит от того, когда продавец отгрузил товар и у него возникло право на вычет НДС с аванса. То есть, покупатель может восстановить НДС в том периоде, когда принял товар на учет.
Но следуя такой позиции могут возникнуть проблемы с налоговой.
В 2024 году налоговая вправе проводить документальные и выездные проверки по решению руководителя ФНС или его заместителя. УФНС поручено организовать профилактических мероприятий и КНМ в рамках федерального госконтроля (надзора) за соблюдением законодательства о применении ККТ, в том числе за полнотой учета выручки.
Направление работника на медицинский осмотр в его выходной день должно производиться по тем же правилам, что и привлечение к работе в нерабочие или праздничные дни.
если у сотрудника общая продолжительность отпусков без сохранения заработной платы в течение рабочего года превысила 14 календарных дней, то при расчете стажа, дающего право на ежегодный оплачиваемый отпуск, не учитываются календарные дни начиная с 15-го дня.
В связи с этим, окончание рабочего года работника (период с августа 2023 года по август 2024 года) «отодвигается» на 2 календарных дня - число дней отсутствия работника, исключенных из стажа работы для отпуска.
С 1 января 2024 года при ввозе товаров в РФ из ЕАЭС исчислять и уплачивать НДС должен комиссионер, агент на основании договора. Агенту нужно вести журнал учета полученных и выставленных счетов-фактур. О том как вести такой журнал разъяснила ФНС в своем письме.
За месяц, в котором работник работал в выходной день или нерабочий праздничный день, нужно заплатить заработную плату полностью, а также одинарную дневную часть заработной платы, а за месяц, в котором работник взял день отдыха, - заработную плату полностью, при этом работник отработает на один день меньше.
Согласно новым правилам, установленным Конституционным судом, сотрудников при отказе переезжать в другую местность необходимо увольнять как при ликвидации.
Количество дней неиспользованного отпуска для выплаты компенсации за неиспользованный отпуск определяется исходя из продолжительности стажа, дающего право на ежегодный оплачиваемый отпуск, имеющийся у работника на последний день работы, - на день, предшествующий дню начала указанного отпуска. Дни отпуска, предоставляемого работнику с последующим увольнением, в указанный стаж не входят.
Доходы, полученные иностранной организацией от реализации товаров, иного имущества , имущественных прав, от выполнения работ (оказания услуг) на территории Российской Федерации, не подлежат обложению налогом у источника выплаты, если такая деятельность не приводит к образованию постоянного представительства в Российской Федерации.
Хранить документы, подтверждающие объем понесенного убытка, нужно в течение всего срока, пока он уменьшает налоговую базу на суммы ранее полученных убытков.
«Кадастровая» недвижимость, которая была получена по договору концессии, признается объектом налогообложения по налогу у концессионера с момента внесения в Единый государственный реестр недвижимости соответствующего обременения указанного недвижимого имущества.
Если работник сначала ушел в отпуск с последующим увольнением, затем заболел и оформил больничный, согласно статье 183 ТК РФ работодатель обязан оформить пособие по временной нетрудоспособности за все дни болезни.
Лишить сотрудника премии по основной работе за дисциплинарный проступок на работе совместителем нельзя.
Если на момент регистрации декларации ввозимого оборудования, его нет в Перечне для освобождения от НДС, у импортера нет оснований для освобождения от налога. НДС должен быть исчислен и уплачен в полном объеме до выпуска оборудования с таможни.В таком случае, оснований для возврата НДС нет.
Но вернуть НДС можно, если ввезенное оборудование включено в Перечень уже после его выпуска с таможни, и Перечень имеет ретроспективное применение.
Бухгалтерия должна уведомлять ИФНС, если не может представить документы или информацию в установленные сроки. В форме уведомления нужно указать, какие документы невозможно представить и по какой причине. Также нужно указать, в какой срок могут быть представлены документы. ФНС утвердила новую форму такого уведомления, которую нужно применять с 29 апреля 2024 года.
Федеральным законом вносятся изменения в статью 165 НК РФ, упрощающие процедуру подтверждение обоснованности применения ставки НДС 0% при оказании услуг по международной перевозке товаров автомобильным транспортом и транспортно-экспедиционных услуг при организации международной перевозки товаров автомобильным транспортом.
А также другие изменения, упрощающие правила применения ставки 0% НДС.
Документ вступает в силу поэтапно. Первые изменения вступят в силу с 1 июля 2024 года.
ФНС утвердила новые правила заполнения ЕНП-уведомлений. Новые правила учитывают с 2024 года на уплату НДФЛ два раза в месяц.
Зарплата и иные выплаты дистанционным сотрудникам- нерезидентам устанавливается ставка в размере 13 (15) процентов, в зависимости от суммы полученных доходов.
Внесены поправки в статью 152 ТК РФ о повышенной оплате сверхурочной работы. С 1 сентября 2024 года работодатели при расчете сверхурочных, будут обязаны учитывать премии и другие выплаты.
Если физлицо не получило положенный дивиденды в течении трех лет, их необходимо восстановить в составе нераспределенной прибыли общества. Обязанность по их выплате при этом прекращается. Такие восстановленные дивиденды не облагаются налогом.
Также, если дивиденды не выплачены, то и НДФЛ не возникает.
Оформление изменения условий трудового договора мобилизованного работника (в том числе в порядке, предусмотренном статьей 75 Кодекса) работодатель будет вправе произвести не ранее дня выхода на работу данного работника.
Если ИТ-организация до реорганизации применяла установленную пониженную налоговую ставку по налогу на прибыль и пониженные тарифы страховых взносов, она вправе применять пониженную налоговую ставку по налогу на прибыль организаций и пониженные тарифы страховых взносов после реорганизации при выполнении ею условия о 70-процентной доле доходов от ИТ-деятельности по итогам отчетного (налогового, расчетного) периода.
Расторжение трудового договора по инициативе работника в период нахождения на больничном законодательством не запрещено, поскольку инициатива увольнения исходит от работника, а не от работодателя.
Работодатель вправе уволить женщину, вышедшую из отпуска по уходу за ребенком и работающую на условиях неполного рабочего времени, в связи с прогулом.
Датой получения дохода для НДФЛ является дата выплаты дохода. А в отношении РСВ дата осуществления выплат определяется как день их начисления в пользу работника. Поэтому показатели 6-НДФЛ и РСВ могут не совпадать.
Но инспекции отправляют требования о представлении пояснений по расхождениям между отчетами. ФНС в письме отмечает, что такие требования инспекций не допустимы.
Если вы получили такое требование , нужно написать пояснение и можно сослаться на данное письмо ФНС Росси.
Если по решению суда основание увольнения работника было изменено на увольнение по соглашению сторон, то работодателю необходимо признать предыдущую запись недействительной, затем внести новую.
Сотрудник может запросить дубликат трудовой книжки, чтобы получить книжку без «отмененной» записи.
По новым правилам, которые начали действовать с 01.01.2024 года, для подтверждения ставки 0% по НДС при экспорте, необходимо предоставить реестры в электронной форме. В таких реестрах содержится вся необходимая информация. Если товар отгружен на экспорт в 2023 году, а 180 дней истекают в 2024 году, то датой реализации будет последнее число квартала 2024 года (после 180 дней).
Уведомление может содержать сведения по всем срокам уплаты имущественного, транспортного и земельного налогов.
Исключением будет имущественный налог по итогам налогового периода. В данном случае, сумма налога к уплате должна насчитываться только исходя из расчета по кадастровой стоимости.
При заключении нового срочного трудового договора необходимо повторить запись полного наименования организации.
Формирование чека при помощи ККТ не является услугой, которую вправе оказывать любой субъект предпринимательской деятельности. Это обязанность организаций и ИП, которые используют ККТ, и должна исполняться лично пользователями кассы. В связи с этим, агенты или другие третьи лица, не могут формировать чек за поставщика товаров или услуг.
Если сотрудник решил выйти из отпуска досрочно и обратился с соответствующим заявлением, то работодатель не вправе отказать работнику. Это связано с тем, что непредоставление работы со стороны работодателя нарушает право работника на труд и получение вознаграждения за исполнение трудовых обязанностей.
- Назад
- 1
- Вперед
- Страницы
Информационно-аналитическое электронное издание «Нормативные акты для бухгалтера»