Утвержден Порядок назначения страховой пенсии по старости в автоматическом режиме.

Российский премьер-министр Михаил Мишустин утвердил расписание праздничных и выходных дней в 2024 году,

ФНС РФ направила Рекомендации по истребованию документов и информации (далее – ДИ), одновременно отменив свои письма от 13.02.2019 № ЕД-5-2/298дсп@ и от 31.05.2019 № ЕД-5-2/1531дсп@. Руководителям региональных УФНС, начальникам МИФНС предписано довести данное письмо (от 26 июня нынешнего года № СД-4-2/8096@) до инспекторов, обеспечив его применение.

Единовременное денежное поощрение, выплачиваемое безвозмездно при награждении медалью "За отвагу" и медалью Жукова военнослужащим в связи с участием в СВО, может быть освобождено от НДФЛ.

Суммы выплат и иных вознаграждений, начисленные после смерти работника и полученные членами его семьи (или лицами, находившимися на иждивении работника на день его смерти), не подлежат обложению страховыми взносами, , а вышеупомянутые выплаты после смерти работника производятся лицу, которое не состоит в трудовых отношениях с данным учреждением.

С 1 сентября родители будут подавать заявления о предоставлении дополнительных оплачиваемых дополнительных выходных для ухода за детьми с инвалидностью по новой форме.

Сведения о пересчете величины из состава величин, подлежащих указанию в ДТС-1 в графах 13 - 23, не указываются, если не требуется пересчет данной величины, указанной в коммерческих и иных документах в иностранной валюте, в валюту государства-члена, в связи с тем, что соответствующий платеж осуществлен до подачи декларации на товары в валюте этого государства-члена.

Отец ребенка, не состоящий в браке и не проживающий с ребенком, вправе получать стандартный детский вычет по НДФЛ, если уплачивает алименты.

ФНС указала, что дебиторская задолженность не относится к имуществу, на которое налоговый орган может наложить запрет на отчуждение.

За работниками, которые призваны на службу в вооруженные силы РФ по мобилизации, работодатель обязан сохранить рабочие места. С мобилизованными работниками расторгнуть трудовой договор работодатель не может.