Минтруд России утвердил новые формы документов в связи с объединением ПФР и ФСС в новый Социальный фонд.
Это заявление о подтверждении основного вида экономической деятельности, заявление о выделении подразделений страхователя в самостоятельные классификационные единицы в составе страхователя, уведомление о страховом тарифе на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

В день прекращения трудового договора или в день прекращения договора гражданско-правового характера работодатель обязан выдавать заверенные надлежащим образом копии сведений, представленных в соответствии с пунктами 2 и 8 статьи 11 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ.  
Речь идет о выписке из единой формы ЕФС-1 – подраздел 1.2 по сведениям о страховом стаже и выписке из отчета «Персонифицированные сведения о физических лицах.

Расторгнуть трудовой договор с мобилизованным работником в период приостановления действия трудового договора согласно ст. 351.7 ТК РФ нельзя. Но есть исключения: ликвидация организации либо прекращение деятельности ИП, а также истечение срока действия трудового договора, если он был заключен на определенный срок.
Следовательно, срочный трудовой договор может быть расторгнут, поскольку он прекращается по истечении срока его действия.

Пожертвования на СВО можно признать благотворительными. Поэтому работающие граждане могут получить социальный вычет при перечислении пожертвований на СВО, если соблюдены условия подп. 1 п. 1 ст. 219 Налогового кодекса.
Этот вычет предоставляют в размере фактически произведенных расходов, но не более 25 % суммы дохода.

Фирма вправе в 2022 – 2024 годах осуществлять учет положительных и отрицательных курсовых разниц одинаково, то есть по мере прекращения требований (обязательств) в иностранной валюте.
При этом сам порядок исчисления курсовых разниц не изменился.

Для расчета пособия бухгалтеру нужно определить: расчетный период (два календарных года, предшествующих году наступления болезни), сумму выплат, облагаемых страховыми взносами на обязательное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством за расчетный период, стаж работника, средний дневной заработок работника, количество дней болезни по больничному листу.
Первые два показателя нужны для расчета среднего дневного заработка. Его считают путем деления суммы начисленного заработка за расчетный период на 730.

ФНС рассказала об основных ошибках, которые допускаются при заполнении уведомлений об исчисленных суммах налогов.
В числе таких ошибок - неверное указание налогового (отчетного) периода, КБК или ОКТМО, неправильное отражение указание реквизитов в платежке, которая представляется взамен уведомления. ФНС разъяснила последствия таких ошибок.

Опционная премия выплачивается в рамках договора, согласно которому одна сторона вправе потребовать в установленный срок от другой совершения оговоренных действий.
Датой признания доходов (расходов) является дата осуществления расчетов по опционной премии в соответствии с условиями договора.

Нулевая ставка НДС применяется при оказании транспортно-экспедиционных услуг при международной перевозке на основании пункта 1 статьи 164 НК РФ.
Однако эта норма не распространяется на случаи перевозок товаров через территорию РФ с территории и на территорию государства – члена ЕАЭС.

Режим отмены плановых проверок бизнеса в России будет продлен до 2030 года.
До 2030 года такие мероприятия можно будет проводить только в отношении объектов, отнесенных к категориям чрезвычайно высокого и высокого риска причинения вреда, а также опасных производственных объектов и гидротехнических сооружений II класса опасности.