Документы с комментариями за неделю
Работодатель заменил надбавку за профессионализм на ежемесячную премию. Кассационный суд не усмотрел в этом нарушений: работодатель вправе самостоятельно изменять условия оплаты труда.
© 2000—
Информационно-аналитическое электронное издание «Нормативные акты для бухгалтера»
Информационно-аналитическое электронное издание «Нормативные акты для бухгалтера»
Использование материалов возможно только с письменного разрешения редакции сайта