Поддержка:
+7 (495) 737-44-10

Федеральный закон
№614-ФЗ от 19.12.2023

О внесении изменений в статью 256 Трудового кодекса Российской Федерации

Статья 1

Внести в статью 256 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3; 2006, № 27, ст. 2878; 2014, № 30, ст. 4217) следующие изменения:

1) в части первой слово «государственному» заменить словом «обязательному»;

2) часть третью изложить в следующей редакции:

«Право на получение пособия по обязательному социальному страхованию сохраняется в случае, если женщина или лица, указанные в части второй настоящей статьи, выходят на работу (в том числе на условиях неполного рабочего времени, работы на дому или дистанционной работы) из отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет или в период указанного отпуска работают у другого работодателя.».

Статья 2

Настоящий Федеральный закон вступает в силу с 1 января 2024 года.


Президент РФ Путин В.В.
Комментарий эксперта

Работающим декретницам сохранили пособие по уходу за ребенком

С 1 января 2024 года работающим родителям предоставили право на пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. Соответствующие изменения приняты Федеральным законом от 19.12.2023 г. № 620-ФЗ и Федеральным законом от 19.12.2023 г. ...

Натырова Е, эксперт «НА»

Комментарии к документам доступны только платным подписчикам

Оформите подписку сейчас, и вы получите полный доступ к электронной версии журнала.

Если у Вас есть действующая подписка, пожалуйста, войдите на сайт, используя свой логин и пароль

Увеличить шрифт

A+

       
© 2000—
Информационно-аналитическое электронное издание «Нормативные акты для бухгалтера»
Использование материалов возможно только с письменного разрешения редакции сайта

x