Письмо Министерства финансов РФ
№ 03-03-06/1/47255 от 14.08.2015

Налог на прибыль: расходы на оплату труда мерчендайзеров

Вопрос:

Об учете расходов на оплату труда мерчендайзеров для целей налога на прибыль.

Ответ:

Департамент налоговой и таможенно-тарифной политики рассмотрел письмо по вопросу учета в целях налогообложения прибыли организаций расходов на оплату труда и сообщает следующее.

Согласно статье 56 Трудового кодекса РФ (далее - ТК РФ) трудовой договор - соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя.

В трудовом договоре с работником указывается его трудовая функция, то есть работа по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации или конкретный вид поручаемой работнику работы (статья 57 ТК РФ).

Статьей 255 Налогового кодекса РФ (далее - Кодекс) установлено, что в расходы налогоплательщика на оплату труда включаются любые начисления работникам в денежной и (или) натуральной формах, стимулирующие начисления и надбавки, компенсационные начисления, связанные с режимом работы или условиями труда, премии и единовременные поощрительные начисления, расходы, связанные с содержанием этих работников, предусмотренные нормами законодательства Российской Федерации, трудовыми договорами (контрактами) и (или) коллективными договорами.

Таким образом, если штатным расписанием организации предусмотрены должности мерчендайзеров и их должностные обязанности относятся к деятельности, направленной на получение доходов, расходы на оплату труда работников, замещающих указанные должности, учитываются для целей расчета налога на прибыль организаций на основании статьи 255 Кодекса.