• Оформить подписку
    Закрыть

Поддержка:
+7 (495) 737-44-10

Федеральный закон Российской Федерации
№ 408-ФЗ от 02.12.2014

О внесении изменения в статью 1 Федерального закона "О минимальном размере оплаты труда"

Принят Государственной Думой 21.11.2014
Одобрен Советом Федерации 26.11.2014

Статья 1

Внести в статью 1 Федерального закона от 19 июня 2000 года № 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2000, № 26, ст. 2729; 2002, № 18, ст. 1722; 2003, № 40, ст. 3818; 2005, № 1, ст. 24; 2007, № 17, ст. 1930; 2008, № 26, ст. 3010; 2011, № 23, ст. 3246; 2012, № 50, ст. 6955; 2013, № 49, ст. 6337) изменение, изложив ее в следующей редакции:

"Статья 1. Установить минимальный размер оплаты труда с 1 января 2015 года в сумме 5 965 рублей в месяц.".

Статья 2

Настоящий Федеральный закон вступает в силу с 1 января 2015 года.


Президент РФ В.В. Путин
Комментарий эксперта

Об установлении МРОТ на 2015 год

Статья 130 Трудового кодекса РФ фиксирует, что величина минимального размера оплаты труда в России входит в систему основных государственных гарантий по оплате труда работников.

С 1 января 2015 года вступил в силу Федеральный закон от 01.12.2014 № 408-ФЗ. Он устанавливает минимальный размер оплаты труда на 2015 год в сумме 5 965 рублей в месяц. В 2014 году этот показатель составлял 5 554 рублей (Федеральный закон от 02.12.2013 № ...

Налоговый консультант И.М.Хоменко

Комментарии к документам доступны только платным подписчикам

Оформите подписку сейчас, и вы получите полный доступ к электронной версии журнала «Нормативные акты для бухгалтера».

Если у Вас есть действующая подписка, пожалуйста, войдите на сайт, используя свой логин и пароль

Увеличить шрифт

A+

       
© 2000—2015
Информационно-аналитическое электронное издание «Нормативные акты для бухгалтера»
Использование материалов возможно только с письменного разрешения редакции сайта