Проиндексировали суммы ущерба, из-за которого экономические преступления признают совершенными в крупном (увеличен с 2,25 млн до 3,5 млн) или особо крупном размере (13,5 млн вместо 9 млн руб.). Также увеличили размер штрафов за незаконное предпринимательство.

За несоблюдение требований к рекламе, распространяемой по сетям электросвязи, руководителю компании грозит штраф в размере от 20 тыс. до 100 тыс. руб., а компанию оштрафуют на сумму от 300 тыс. до 1 млн руб.
Под действие этой нормы подпадают компании, которые:
1) без согласия адресата рассылают рекламные СМС-сообщения, звонят по телефону и высылают письма по электронной почте и т.п.;
2) применяют автоматические дозвоны и рассылки.

Теперь нельзя увольнять одинокую мать или любого другого человека, воспитывающего ребенка до 16 лет.

Федеральный закон от 30.01.2024 г. № 3-ФЗ внес поправки в статью 236 Трудового кодекса, которая устанавливает право работников на компенсацию в случае несвоевременного начисления заработной платы и иных выплат.

В Федеральном законе приняты поправки к НК в части подтверждения обоснованности применения нулевой ставки НДС по экспортным операциям. Кроме того, внесено уточнение в положения, определяющие порядок представления расчета 6-НДФЛ (абзац второй пункта 2 статьи 230 НК РФ). Также законом Правительству РФ предоставлено право в период, включающий 2024 год, устанавливать особенности взыскания задолженности за счет денежных средств на счетах организации, ИП. И другие изменения в НК. Закон вступает в силу со дня опубликования, за исключением отдельных норм. Новый порядок подтверждения обоснованности применения нулевой ставки НДС применяется начиная с 1 января 2024 г.

С 1 января 2024 года работающие родители смогут получать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет при любом графике работы. Даже если мама, будучи в декрете, выйдет на работу на полный рабочий день.

Федеральным законом установлена административная ответственность за нарушение требований к размещению и обновлению биометрических персональных данных в ЕБС Штраф за нарушения для должностных лиц составит от 100 тыс. до 300 тыс. руб., для организаций - от 500 тыс. до 1 млн руб.
Также увеличены штрафы за обработку персональных данных без письменного согласия гражданина или с нарушением требований к его оформлению.

С нового года изменены сроки перечисления НДФЛ и представления уведомлений по НДФЛ.

За работниками, которые призваны на службу в вооруженные силы РФ по мобилизации, работодатель обязан сохранить рабочие места. С мобилизованными работниками расторгнуть трудовой договор работодатель не может.

Закреплена возможность проведения профилактического визита по инициативе контролируемого лица.
Контролирующий орган рассмотрит соответствующее заявление в течение 10 рабочих дней и примет решение с учетом своих материальных, финансовых и кадровых ресурсов, категории риска объекта контроля.