Поддержка:
+7 (495) 737-44-10

Титл

Минтруд

01.12.2023

Роструд разъяснил обязана ли организация предоставить сотруднику, работавшему в ночное время, отгулы.

22.11.2023

Минтруд разъяснил, что условия получения пособий у лиц, работающих по ГПХ, такие же, как и у штатных работников. Работодатель обязан предоставить документы на получение пособи в СФР самостоятельно. Если данных документов у работодателя нет, работник по ГПХ должен передать их работодателю самостоятельно. Лицо, работающее по договору ГПХ является застрахованным только на период действия договора ГПХ. Когда прекращается действие договора, прекращается и ежемесячная выплата по уходу за ребенком. 

15.11.2023

Минтруд в письме разъяснил, что если сотрудник, работающий по совместительству, выполняет работу во вредных условиях труда, то гарантии и компенсации совместитель обязан получить в полном объеме. А значит оплата труда такого работника должна быть установлена в повышенном размере.

25.10.2023

При отсутствии судебного решения или нотариально удостоверенного соглашения об уплате алиментов основанием для начисления и перевода алиментов получателю может являться письменное заявление работника о добровольной уплате алиментов.

18.10.2023

Полагаем, что приобретение договора (полиса) добровольного медицинского страхования не обязательно.

16.10.2023

Если трудовой договор не был расторгнут, то его действие продолжается и, следовательно, работнику предоставляются все права в соответствии с трудовым законодательством, в том числе в части предоставления оплачиваемых ежегодных отпусков и их продолжительности (часть первая статьи 21, статьи 114 - 116 ТК РФ).

11.10.2023

Может ли индивидуальный предприниматель передать одному из сотрудников право оформления и подписания трудовых договоров и других кадровых документов? Может!

19.09.2023

Минтруд России в письме разъяснил, можно ли принять на работу гражданина, если у него нет документов воинского учета.

18.09.2023

Каждый работник при увольнении имеет право на выплату денежной компенсации за все неиспользованные отпуска. Минтруд России в письме разъяснил, когда выплачивают компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении работника и как ее считать.

13.09.2023

Согласно статье 214 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан обеспечить обучение по охране труда, в том числе обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, обучение по оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, обучение по использованию (применению) средств индивидуальной защиты, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочем месте (для определенных категорий работников) и проверку знания требований охраны труда.


28 марта

Сегодня для бухгалтера

5 новых документов

Календарь публикаций

Январь 2020

ПнВтСрЧтПтСбВс
303112345
6789101112
13141516171819
20212223242526
272829303112

————— Сегодня вступают в силу —————


       
© 2000—
Информационно-аналитическое электронное издание «Нормативные акты для бухгалтера»
Использование материалов возможно только с письменного разрешения редакции сайта