Поддержка:
+7 (495) 737-44-10

Титл

Документы с комментариями

Сегодня, 11:50

При увольнении переводом, сотруднику полагаются все выплата выходного пособия, компенсацию за неиспользованные отпуска.

Сегодня, 10:45

Минфин утвердил ФСБУ 4/2023 «Бухгалтерская (финансовая) отчетность».
Стандарт устанавливает:
•    состав и содержание информации, раскрываемой в бухгалтерской (финансовой) отчетности;
•    состав приложений к бухгалтерскому балансу и отчету о финансовых результатах;
•    состав приложений к бухгалтерскому балансу и отчету о целевом использовании средств;
•    условия, при которых бухгалтерская (финансовая) отчетность дает достоверное представление о финансовом положении экономического субъекта на отчетную дату, финансовом результате его деятельности и движении денежных средств за отчетный период.
Применять ФСБУ 4/2023 должны коммерческие и некоммерческие организации. Исключением являются организации бюджетной сферы, Банк России. Также данный стандарт не применяется при составлении консолидированной отчетности.
Применять новый стандарт нужно с отчетности за 2025 год.

Вчера, 11:45

Чтобы отец мог взять больничный по уходу за больным ребенком и получить пособие по временной нетрудоспособности, матери необходимо прервать свой отпуск по уходу за этим ребенком. Прервать отпуск необходимо только на тот период, пока болеющая мать неспособна ухаживать за ребенком.  

27.03.2024

Предпринимательницы приобрела право требования страхового возмещения за ущерб, который был получен в ДТП.
Страховая компания назначила к выплате компенсацию, которая не устроила предпринимательницу. Она обратилась в Службу финансового уполномоченного и внесла за досудебное урегулирование спора установленную плату в 15 тыс. рублей. Но поскольку авто использовался в предпринимательских целях, то рассматриваемое дело не относится компетенции финансового уполномоченного. Однако деньги предпринимательнице возвращать отказались.

27.03.2024

Новым приказом предусматривается, что в некоторых случаях средний заработок для оформления пособия по безработице должен рассчитывать бывший работодатель. Это случаи, когда сведения о доходах сотрудника не поступали в информационные системы СФР и центр занятости не может получить данные посредством межведомственного информационного взаимодействия.
Также приказом предусматривается, что средний заработок исчисляется за 3 календарных месяца, которые предшествуют календарному месяцу перед месяцем увольнения гражданина.
Приказ вступает в силу с 1 апреля 2024 г.

26.03.2024

В организации может быть единая комиссия по проверке знания требований охраны труда работников, прошедших обучение по оказанию первой помощи пострадавшим, обучение по использованию (применению) СИЗ и обучение требованиям охраны труда. При этом работники, входящие в состав единой комиссии, должны проходить обучение в организации или у ИП, оказывающих услуги по обучению работодателей и работников вопросам охраны труда.

26.03.2024

Если сотрудник прошел обязательное предварительное медицинское обследование и не подошел по состоянию здоровья, то работодатель не имеет права требовать от несостоявшегося сотрудника возмещение денег на обследование.

25.03.2024

Привлечь сотрудника за разглашение зарплаты коллег можно только в том случае, если на сотрудника возложены обязанности по обработке таких персональных данных и который при этом нарушил законодательство. Для этого работодатель должен прописать в ЛНА пункты о защите персданных и ознакомить работников с актами под роспись.

25.03.2024

Налоговики приняли решение отказать фирме в возмещении НДС в сумме 1 082 927 руб. Основанием послужил вывод контролеров о неправомерном предъявлении к вычету (возмещению) в I квартале 2022-го налога, уплаченного обществом в III квартале 2019-го при приобретении легкового автомобиля. Но судьи с налоговиками не согласились. Вопреки доводам чиновников арбитры выявили, что:
- общество вело раздельный учет облагаемых и необлагаемых НДС операций;
- стоимость таковых отражена в разных графах декларации за III квартал 2019 года.
А значит, организация вправе возместить НДС.

22.03.2024

Излишне удержанный НДФЛ организация обязана вернуть сотруднику по его письменному заявлению. До того, как вернется излишне удержанная сумма из бюджета, организация вправе вернуть ее за счет собственных средств.



       
© 2000—
Информационно-аналитическое электронное издание «Нормативные акты для бухгалтера»
Использование материалов возможно только с письменного разрешения редакции сайта