Поддержка:
+7 (495) 737-44-10

Титл

Минтруд

28.03.2018

С 12.06.2018 будет уточнен Стандарт безопасности труда "Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами", утвержденный приказом Минздравсоцразвития России от 17.12.2010 № 1122н.

22.03.2018

Прекратить трудовой договор, заключенный с совместителем на неопределенный срок, можно по дополнительному основанию - если на эту работу принят или переведен сотрудник, для которого она будет основной.

20.03.2018

Если срочный трудовой договор заключен на период болезни основного работника, договор расторгают на следующий рабочий день после закрытия листка нетрудоспособности основного работника. Если ученик не выполняет обязательства по ученическому договору, он по требованию работодателя возмещает расходы в связи с ученичеством.

19.03.2018

Даны ответы на вопросы о направлении внешнего совместителя в командировку в день, когда у него командировка по основному месту работы; об увольнении беременной женщины при сокращении штата; о систематических задержках сотрудника после работы.

16.03.2018

С 20.05.2018 вступят в силу Правила по охране труда в организациях связи. Требования Правил обязательны для исполнения организациями всех форм собственности и предпринимателями.

05.03.2018

С 23.04.2018 вступят в силу Типовые нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам элеваторной, мукомольно-крупяной и комбикормовой промышленности.

07.02.2018

С 11.02.2018  уточнен Административный регламент по осуществлению Рострудом и его территориальными отделениями контроля за соблюдением трудового законодательства. Например, Роструд уполномочен направлять в суды требования о ликвидации организаций без  заключений государственной экспертизы условий труда; проверять выполнение требований, установленных не опубликованными муниципальными правовыми актами.

02.02.2018

Даны ответы на вопросы о подтверждении права на неполное рабочее время; о заключении трудового договора с работником, принятым на работу на время последовательных отпусков трех сотрудников; о признании командировкой поездки сотрудника в обособленное подразделение организации.

25.01.2018

Индексация заработной платы – это государственная гарантия по оплате труда работников, право на которую имеют все лица, работающие по трудовому договору. Непроведение индексации квалифицируется как выплата зарплаты в неполном объеме. 

09.01.2018

С 06.01.2018 внесены изменения в Правила финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний. Новшества касаются обучения безопасному ведению работ, в том числе горных работ, и действиям в случае аварии или инцидента на опасном производственном объекте.



       
© 2000—
Информационно-аналитическое электронное издание «Нормативные акты для бухгалтера»
Использование материалов возможно только с письменного разрешения редакции сайта