С 1 марта 2023 года участники оборота пива и слабоалкогольных напитков должны зарегистрироваться в системе «Честный знак».
С 1 апреля 2023 года производители и импортеры обязаны маркировать пиво и слабоалкогольные напитки в кегах.
С 1 октября 2023 года вводится маркировка пива и слабоалкогольных напитков в стеклянной или полимерной упаковке.

Внесены поправки в порядок исчисления пособий по временной нетрудоспособности, пособий по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком.
Заменено название страховщика на Фонд социального страхования Российской Федерации.
Добавили положения для новых застрахованных лиц по обязательному социальному страхованию – работников по договорам гражданско-правового характера.
С 1 января 2023 года организации и ИП, которые привлекают работников по ГПД, обязаны платить с выплат страховые взносы по ВНиМ. Точнее страховые взносы по единому тарифу 30%, как с выплат обычного работника.

В 4 группу добавлена новая позиция «Транспортное средство категории №, используемое для перевозки твердых коммунальных отходов (мусоровоз)».
Из 5 группы исключена позиция «Средства автотранспортные специального назначения прочие, не включенные в другие группировки».

Внесены изменения в правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий. Новшества вступят в силу с 1 января 2023 года.
Из числа документов, необходимых для подтверждения периода ухода за ребенком до полутора лет, исключаются "справки жилищных органов о совместном проживании до достижения ребенком возраста полутора лет".
Вводится правило о том, что иные периоды до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, засчитываемые в страховой стаж, могут подтверждаться сведениями, поступившими в соцфонд из госорганов, а также записями из реестра ЗАГС, единой госсистемы соцобеспечения, едином регистре сведений о населении.

Продлено до 1 июля 2023 года разрешение для компаний не раскрывать годовую и промежуточную консолидированную финансовую отчетность. Кабмин разрешил это компаниям в марте, чтобы предотвратить вторичные санкции.
Первоначально право не раскрывать финансовую отчетность действовало до конца текущего года.
К отчетности все равно имеют доступ органы госвласти, Центробанк и заинтересованные лица, но в публичный доступ она не попадает.

Программа субсидирования трудоустройства некоторых физлиц продлена на будущий год.
В ее рамках работодатели получают господдержку за трудоустройство граждан, которые были уволены в связи с ликвидацией предприятия или сокращением штата ли  переведены на постоянную работу к другому работодателю, но теперь находятся под риском увольнения, в том числе. отправлены в неоплачиваемый отпуск, переведены на неполный рабочий день.

Определен фиксированный размер страховых взносов на обязательное соцстрахование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний для страхователей, применяющих АУСН. Этот размер составит 2217 рублей на 2023 год. Это соответствует индексации на 8,7%.
При АУСН надо платить указанные взносы в фиксированном размере, который изначально установлен равным 2040 рублей в год и подлежит ежегодной индексации. Таким страхователям скидки и надбавки к тарифу не устанавливаются.

Продлено разрешение для эмитентов ценных бумаг не раскрывать корпоративную информацию отчасти или целиком до 1 июля 2023 года.
Ранее такое право им дали для защиты от вторичных санкций.

В 2023 году предельная величина базы в отношении каждого гражданина с учетом повышающего коэффициента 2,3 и с учетом размера средней зарплаты на 2023 г., увеличенного в 12 раз, составит 1 917 000 рублей.

Период участия граждан в специальной военной операции (СВО) будет засчитываться в их страховом стаже в двойном размере. Решение распространяется на граждан, призванных на военную службу по мобилизации, а также на контрактников и добровольцев.
Такой же расчёт будет применяться и при назначении досрочной пенсии – например, для тех, кто до участия в СВО работал на Крайнем Севере или трудился на вредных производствах.