Остальные ведомства
Трудовой кодекс прямо запрещает возможность получения компенсации (в любой сумме) при увольнении по соглашению сторон руководителя организации.
Срочный трудовой договор с временным работником можно прекратить и заключить новый срочный трудовой договор для второй должности.
По требованиям ч. 4 ст. 9 Закона о персональных данных в согласии на обработку персональных данных указывается в том числе наименование, адрес оператора, осуществляющего обработку персональных данных.
Вместо фиксированной даты, ограничивающей срок предоставления информации, вводится диапазон, в рамках которого будет приниматься отчетность.
ГУ – МРО ФСС России в письме от 16.02.2022 г. № 10-16/01-149 разъяснила, какие документы и в каком порядке должны представить работница и организация-страхователь для перерасчета ранее выплаченного пособия в связи с досрочным выходом из отпуска по беременности и родам.
С 01.02.2022 работодатель не вправе производить удержания из зарплаты работника-должника, если ее размер не превышает установленную величину прожиточного минимума самого должника и лиц, находящихся на его иждивении.
Проведение аттестации медицинских и фармацевтических работников на получение квалификационной категории приостановлено до 01.01.2023. Исключение - аттестация на присвоение категории впервые и более высокой категории.
Индивидуальный предприниматель, одновременно применяющий ПСН и УСН, обязан уплатить за расчетный период страховые взносы на обязательное пенсионное страхование в размере 1 процента исходя из суммы доходов от всех видов деятельности независимо от системы налогообложения.
Для ведения медицинской деятельности после прохождения аккредитации специалиста получение свидетельства на бумажном носителе не требуется.
Увольнение допускается, если невозможно перевести работника с его письменного согласия на другую имеющуюся у работодателя работу (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации работника, так и вакантную нижестоящую должность), которую работник может выполнять с учетом его состояния здоровья. При этом работодатель обязан предлагать работнику все отвечающие этим требованиям вакансии, имеющиеся у него в данной местности.
29 марта
Сегодня для бухгалтера
Календарь публикаций
В ближайшее время
вступают в силу
Информационно-аналитическое электронное издание «Нормативные акты для бухгалтера»