Внесены поправки в статью 152 ТК РФ о повышенной оплате сверхурочной работы. С 1 сентября 2024 года работодатели при расчете сверхурочных, будут обязаны учитывать премии и другие выплаты.

Проиндексировали суммы ущерба, из-за которого экономические преступления признают совершенными в крупном (увеличен с 2,25 млн до 3,5 млн) или особо крупном размере (13,5 млн вместо 9 млн руб.). Также увеличили размер штрафов за незаконное предпринимательство.

За несоблюдение требований к рекламе, распространяемой по сетям электросвязи, руководителю компании грозит штраф в размере от 20 тыс. до 100 тыс. руб., а компанию оштрафуют на сумму от 300 тыс. до 1 млн руб.
Под действие этой нормы подпадают компании, которые:
1) без согласия адресата рассылают рекламные СМС-сообщения, звонят по телефону и высылают письма по электронной почте и т.п.;
2) применяют автоматические дозвоны и рассылки.

Теперь нельзя увольнять одинокую мать или любого другого человека, воспитывающего ребенка до 16 лет.

Федеральный закон от 30.01.2024 г. № 3-ФЗ внес поправки в статью 236 Трудового кодекса, которая устанавливает право работников на компенсацию в случае несвоевременного начисления заработной платы и иных выплат.