Сведения о численности и начисленной заработной плате работников организаций по форме № П-4 за периоды 2017 года предоставляются в соответствии с приказом Росстата от 26.10.2015 № 498, а с отчета за январь 2018 года – в соответствии с приказом Росстата от 22.11.2017 № 772.

С отчета за январь - март 2018 года обновлены указания по заполнению формы № ПМ "Сведения об основных показателях деятельности малого предприятия". Прежние указания, утвержденные приказом Росстата от 25.01.2017 № 37, не применяются.

С 18.02.2018 в соответствии с Таможенным кодексом ЕАЭС утверждена форма предварительного решения о происхождении товара, ввозимого на таможенную территорию ЕАЭС, а также порядок заполнения этой формы на бумажном носителе.

Установление четырехгодичного срока хранения документов, необходимых для исчисления и уплаты налогов - гарантия, что после истечения этого срока инспекция не будет иметь претензий к налогоплательщику. Вместе с тем, он вправе хранить документы дольше.

С 05.02.2018 утвержден образец запроса юридическому лицу о предоставлении информации о его бенефициарных владельцах. Росфинмониторинг направит запрос на бумажном носителе.

При принудительном взыскании налога инспекция должна соблюсти все последовательные сроки, установленные статьей 48 Налогового кодекса РФ - как для обращения с заявлением о выдаче судебного приказа, так и для последующего обращения в суд в случае его отмены.

С отчета за январь 2018 года обновлены указания по заполнению формы статотчетности № С-1 "Сведения о вводе в эксплуатацию зданий и сооружений". Прежние указания, утвержденные приказом Росстата от 12.01.2017 № 9, не применяются.

Обновлены формы статистической отчетности по  строительству, инвестициям в нефинансовые активы и жилищно-коммунальному хозяйству, в том числе: годовая с отчета за 2017 год – № П-2 (инвест) "Сведения об инвестиционной деятельности"; месячная с отчета за январь 2018 года и годовая с отчета за 2018 год - № С-1 "Сведения о вводе в эксплуатацию зданий и сооружений"; квартальная с отчета за январь - март 2018 года - № П-2 "Сведения об инвестициях в нефинансовые активы".

Возможные нарушения трудового законодательства распределены по трем категориям риска в зависимости от негативных последствий для работника. Самые серьезные нарушения - уклонение от оформления трудового договора, подмена трудового договора гражданско-правовым, нарушения при увольнении, невыплата зарплаты, необеспечение средствами индивидуальной защиты, несоблюдение требований охраны труда.

Инновационным научно-технологическим центрам разрешено в упрощенном порядке принимать на работу иностранных граждан. С 27.01.2018 утверждена форма разрешения для иностранцев на работу в инновационном научно-технологическом центре.