Родителям (опекунам, попечителям), ухаживающим за детьми-инвалидами, предоставлено право однократно в течение календарного года использовать до 24 дополнительных оплачиваемых выходных дней подряд.
График предоставления указанных дней в случае использования более 4 дополнительных оплачиваемых дней подряд должен быть согласован работником с работодателем.

За мобилизованными госслужащими сохранят прежнюю должность и социальные гарантии, к примеру социально-бытовое и медицинское обеспечение, санатоторно-курортное лечение служащего и членов его семьи.
Не допускается расторжение контракта по инициативе нанимателя, за исключением расторжения контракта в связи с упразднением госоргана или из-за истечения срока действия контракта.
Нанимателя о своем выходе госслужащий должен предупредить хотя бы за три рабочих дня.

Меры поддержки, которые объединит единое пособие для беременных и семей с детьми, после 1 января 2023 г. назначаться не будут.
Исключение составят лица, у которых право на получение ежемесячной выплаты в связи с рождением первого ребенка либо при рождении третьего ребенка и последующих детей возникнет до 1 января 2023 года.

Продленные меры включают право Совета директоров Центробанка определять максимальную сумму таких операций, как авансовые платежи в пользу иностранных контрактеров, переводы на счета резидентов недружественных стран, переводы за рубеж без открытия счета. ЦБ также может определять нормы по приобретению нерезидентами иностранной валюты на российском внутреннем рынке.
Кроме того, Банк России и председатель правительственной комиссии по контролю за осуществлением иностранных инвестиций могут менять для отдельных компаний нормы о продаже валютной выручки.

Видов бизнеса, которые могут применять УСН, с 1 января 2023 года будет меньше. Из перечня исключены производители и продавцы изделий из драгоценных металлов и камней.

Сведения о наименовании, адресе, руководителе юрлиц из ДНР, ЛНР, Херсонской и Запорожской областей перенесут из реестров территорий в ЕГРЮЛ до 31.12.2022 года.
Эти предприятия обязаны изменить учредительные документы согласно нормам РФ до конца 2023 года (в ДНР и ЛНР) и до 30 июня 2024 года, если речь о других территориях.
Все юрлица, которые этого не сделают, будут исключены из ЕГРЮЛ.

Контролирующим лицам компании-банкрота разрешено ходатайствовать об участии в банкротном процессе. Это позволит им повлиять на рассмотрение обстоятельств, которые могут привести к их привлечению к субсидиарной ответственности или повлиять на сумму.
Такие лица должны будут направить в суд мотивированное ходатайство. Это не будет свидетельствовать о признании вины в банкротстве компании. В случае если суд удовлетворит ходатайство бывших контролирующих лиц, они смогут оспаривать ранее вынесенные акты.

Органы власти ДНР и ЛНР и их Центральные банки должны в течение месяца заключить соглашения, которые позволят преобразовать соответствующие ЦБ в территориальные органы Банка России (ч. 6 ст. 20 закона № 5-ФКЗ, ч. 6 ст. 20 закона № 6-ФКЗ). После этого банки в месячный срок должны зарегистрироваться как ООО в собственности своих регионов.
Еще в течение месяца после этого органы власти ДНР и ЛНР должны продать «Промсвязьбанку» 100% долей в уставном капитале этих ООО за 1 руб. После этого к нему перейдут все права и обязанности этих банков.

Участники, которые выполняли задачи спецоперации с 24 февраля, получат и статус ветеранов. Если они получили ранение, контузию или увечье во время службы, их признают инвалидами боевых действий.
Порядок выдачи им удостоверений определит правительство

В НК РФ внесен большой блок поправок. Среди них: освобождение от НДФЛ выплат мобилизованным, правила определения предельной базы по страховым взносам, льготные региональные ставки по налогу на прибыль, особенности исчисления и уплаты налогов и сборов на территориях ДНР, ЛНР, Запорожской и Херсонской областей.
Не облагаются НДФЛ доходы в виде денежных средств или имущества, полученные безвозмездно мобилизованными, проходящими военную службу по контракту или их семьями.
От НДФЛ освобождены безотчетные суммы до 700 рублей в день, выданные на поездки в регионы, требующие восстановления.
Если денежные суммы мобилизованным выплатит работодатель, с них не нужно платить НДФЛ и страховые взносы, включая взносы на «травматизм».