Участвовать в программах переобучения и дополнительного профобразования с возможностью дальнейшего трудоустройства могут лица, которые после завершения обучения или службы в армии более 4 месяцев не являются занятыми, работники, находящиеся под угрозой увольнения, граждане без среднего профессионального или высшего образования.

Уточнены правила определения нуждаемости, применяемые при назначении выплат на детей от 3 до 7 лет, выплат одиноким родителям на детей от 8 до 17 лет и ежемесячных выплат беременным женщинам, вставшим на учет в ранние сроки.

С 1 февраля  соцвыплаты и пособия увеличены на 8,4 процента.

Изменение правил связано с введением реестровой модели лицензирования. Заявление и все необходимые документы можно подавать через портал Госуслуги.

Установлен порядок предоставления работодателями органам службы занятости определенной информации. Сведения можно разместить на портале «Работа в России», в том числе с использованием портала Госуслуги, либо направить в органы службы занятости по почте.

Установлены требования к обучению по охране труда (ОТ) и проверке знания требований ОТ у работающих по трудовому договору, а также к организациям и индивидуальным предпринимателям, оказывающим услуги по обучению работодателей и работников.

Определены временные правила работы вахтовым методом в условиях пандемии коронавирусной инфекции.

С 27 декабря 2021 г. по 31 декабря 2022 г. решено провести эксперимент по регистрации в ЕСИА через мобильное приложение.

Отдельным категориям медработников установлен ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 3 календарных дня.

Вводится новый порядок аттестации на право проведения специальной оценки условий труда, выдачи сертификата эксперта и его аннулирования.