• Оформить подписку
    Закрыть

Поддержка:
+7 (495) 737-44-10

Титл

Минтруд

24.05.2018

Факт предъявления при трудоустройстве поддельного диплома может стать основанием для увольнения только в том случае, если этот документ об образовании входит в перечень документов, обязательных при заключении трудового договора.

16.05.2018

По трудовому законодательству работодатель не обязан увольнять работника непосредственно в день истечения двухмесячного срока предупреждения о сокращении численности или штата.

26.04.2018

В разгар отчетной кампании за 1 квартал 2018 года ПФР изменил правила сдачи СЗВ-М. Фонд требует сдавать форму СЗВ-М на всех руководителей – единственных учредителей с которыми нет трудового договора, начиная с отчета за март.

25.04.2018

Если сотрудник систематически не успевает выполнить свою работу в течение дня и по собственной инициативе задерживается на работе, сверхурочная работа не оплачивается. Будет ли это нарушением со стороны работодателя? Нет. Разъясняет Минтруд в своем письме от 05.03.18 № 14-2/В-149.

24.04.2018

В Трудовом кодексе нет отдельных статей, которые определяют порядок увольнения. Поэтому, если день увольнения приходится на выходной день
сотрудника, работодателю нужно руководствоваться общими правилами.

09.04.2018

Отсутствие нумерации трудовых договоров влечет проблемы при заполнении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты, утвержденных постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 № 1.

30.03.2018

С 03.06.2018 вступят в силу Типовые нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других СИЗ работникам промышленности строительных материалов, стекольной и фарфоро-фаянсовой промышленности, занятым на работах с вредными, опасными условиями труда.

29.03.2018

Оформить график отпусков следует не позднее чем за две недели до наступления календарного года, однако Трудовой кодекс РФ не запрещает утвердить документ раньше.

28.03.2018

С 12.06.2018 будет уточнен Стандарт безопасности труда "Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами", утвержденный приказом Минздравсоцразвития России от 17.12.2010 № 1122н.

22.03.2018

Прекратить трудовой договор, заключенный с совместителем на неопределенный срок, можно по дополнительному основанию - если на эту работу принят или переведен сотрудник, для которого она будет основной.


20 Января

————— Сегодня для бухгалтера —————

————— Календарь публикаций —————

Январь 2019

ПнВтСрЧтПтСбВс
31123456
78910111213
14151617181920
21222324252627
28293031123

       
© 2000—2019
Информационно-аналитическое электронное издание «Нормативные акты для бухгалтера»
Использование материалов возможно только с письменного разрешения редакции сайта