• Оформить подписку
    Закрыть

Поддержка:
+7 (495) 737-44-10

Титл

Минтруд

03.11.2017

В случае ввода в эксплуатацию новых рабочих мест внеплановая специальная оценка условий труда (СОУТ) проводится в течение 12 месяцев со дня начала на них штатного производственного процесса. А на временном или сезонном рабочем месте провести СОУТ следует в период осуществления на нем производственной деятельности.

31.10.2017

Выезд, приезд или нахождение командированного сотрудника в пути в выходной или праздничный день по распоряжению работодателя квалифицируется как привлечение к работе в выходной или праздничный день. Поэтому дни выезда в командировку, приезда и нахождения в пути, приходящиеся на выходные или праздники, работодатель должен оплатить в повышенном размере. 

27.10.2017

При сокращении численности или штата сотрудников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией. Чтобы оценить квалификацию сотрудников, работодатель должен провести аттестацию.

12.10.2017

С 15.10.2017 вступит в силу административный регламент, регулирующий назначение и выплату единовременного пособия при рождении ребенка в случаях, когда на день обращения за этим пособием работодатель прекратил деятельность или в отношении него проводятся процедуры, применяемые в деле о банкротстве.

04.10.2017

С 10.10.2017 обновлены Правила подачи и форма заявления о добровольном вступлении в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию. Также обнародована форма заявления о прекращении правоотношений по обязательному пенсионному страхованию. Одновременно утратят силу прежние Правила, утвержденные приказом Минздравсоцразвития России от 10.09.2008 № 476н.

29.09.2017

За дни сдачи крови и предоставленные в связи с этим дни отдыха за сотрудником-донором сохраняется средний заработок, при расчете которого следует исходить из нормальной продолжительности рабочего времени. Поэтому независимо от продолжительности смены оплатить по среднему заработку можно только восемь часов в день.

28.09.2017

Минтруд России ответил на вопрос работодателя о применении профессионального стандарта в отношении сотрудника службы охраны труда и на другие вопросы, связанные с трудоустройством и работой сотрудника службы охраны труда.

27.09.2017

С 03.10.2017 обновлен Административный регламент ПФ РФ по приему реестров застрахованных лиц по форме ДСВ-3. В частности, теперь работодатели смогут сдавать эти реестры через многофункциональные центры (МФЦ). Одновременно утратит силу Административный регламент, утвержденный приказом Минтруда России от 24.09.2012 № 198н.

19.09.2017

При определении размера аванса по заработной плате необходимо учитывать фактически отработанное работником время (фактически выполненную работу) – то есть оклад (тарифную ставку) за отработанное время, а также надбавки, расчет которых не зависит от итогов работы за месяц и от выполнения месячной нормы рабочего времени и норм труда.

15.09.2017

Даны ответы на вопросы о порядке перемещения вахтовиков в связи с изменением места дислокации объектов (участков) работы; о порядке внесения исправлений в книги по учету бланков трудовой книжки и учету движения трудовых книжек; о влиянии работы на условиях неполного рабочего времени с ненормированным рабочим днем на продолжительность дополнительного отпуска; о приостановлении работы во время нахождения в командировке; о переводе работника на вакантную должность во избежание увольнения; о переводе работника на постоянную работу к другому работодателю.


22 Июля

————— Сегодня для бухгалтера —————

————— Календарь публикаций —————

Июль 2018

ПнВтСрЧтПтСбВс
2526272829301
2345678
9101112131415
16171819202122
23242526272829
303112345

       
© 2000—2018
Информационно-аналитическое электронное издание «Нормативные акты для бухгалтера»
Использование материалов возможно только с письменного разрешения редакции сайта