• Оформить подписку
    Закрыть

Поддержка:
+7 (495) 737-44-10

Титл

Минтруд

24.11.2016

С 28.11.2016 уточнен перечень документов, которые следует представить плательщику страховых взносов (страхователю) в территориальный орган ФСС РФ для принятия решения о выделении ему средств на выплату пособий по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

21.11.2016

В связи с отменой с 07.04.2015 обязанности хозяйственных обществ иметь и использовать печать Минтруд России разъяснил, в каких случаях с 27.11.2016 при ведении и хранении трудовых книжек печать проставляется только при ее наличии у работодателя.

18.11.2016

С 27.11.2016 работодателям, в том числе акционерным обществам и обществам с ограниченной ответственностью, следует ставить печать на первую страницу (титульный лист) трудовой книжки или на внутреннюю сторону обложки трудовой книжки только при наличии печати у такого работодателя (в его кадровой службе). Соответствующие изменения внесены в Инструкцию по заполнению трудовых книжек.

09.11.2016

С 10.10.2016 утвержден порядок рассмотрения Минтрудом России заявлений работников, работодателей, организаций, проводивших специальную оценку условий труда, о несогласии с заключением государственной экспертизы условий труда. Отменен приказ Минтруда России от 22.09.2014 № 652н, ранее регулировавший аналогичные правоотношения. 

08.11.2016

На момент заключения трудового договора иностранный гражданин, временно пребывающий на территории РФ, не является застрахованным в системе ОМС. Поэтому при заключении трудового договора он может предъявить договор (полис) ДМС об оказании ему платных медицинских услуг, срок действия которого должен быть не менее срока действия трудового договора. Данный порядок не распространяется на граждан Республики Беларусь.

28.10.2016

С 02.10.2016 вступил в силу Административный регламент, определяющий стандарт, сроки и последовательность административных процедур рассмотрении Минтрудом России разногласий по вопросам проведения экспертизы качества специальной оценки условий труда. 

26.10.2016

Минтруд России во исполнение требований Трудового кодекса РФ и в целях оказания содействия работодателям разработал и утвердил Типовое положение о системе управления охраной труда. Собственное Положение работодатель разрабатывает самостоятельно или с привлечением сторонних организаций и специалистов с учетом специфики своей деятельности.

21.10.2016

Все компенсационные выплаты, связанные с увольнением работников, независимо от основания, по которому производится увольнение, в том числе выплачиваемые при расторжении трудового договора по соглашению сторон или по инициативе работника, не облагаются страховыми взносами в части, не превышающей в целом трехкратный размер среднего месячного заработка или шестикратный размер среднего месячного заработка, если работник увольняется из организации, расположенной в районах Крайнего Севера или приравненных к ним местностях. Суммы компенсационных выплат при увольнении, превышающие указанный лимит, облагаются взносами в общеустановленном порядке. Аналогичное мнение Минтруд России и ФСС РФ высказывали и ранее (письма Минтруда России от  14.10.2015 № 17-4/В-508, от 15.03.2015 № 17-4/В-108,  п. 1 приложения к письму ФСС РФ от 14.04.2015 № 02-09-11/06-5250).

19.10.2016

С 03.10.2016 зарплату за первую половину месяца следует выплачивать с 16 по 30 (31) текущего периода, за вторую половину - с 1 по 15 число следующего месяца. Сроки выплаты зарплаты могут быть установлены правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором. Перечисленные документы равнозначны, поэтому дни выплаты заработной платы могут быть указаны в любом из них.

17.10.2016

Трудовым кодексом РФ обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя. В частности, работодатель обязан проводить за свой счет вводный инструктаж  сотрудников – до момента допуска на рабочее место. Однако трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права, не распространяются на лиц, работающих по договорам гражданско-правового характера. Поэтому вводный инструктаж по охране труда с такими лицами не проводится.


13 Декабря

————— Сегодня для бухгалтера —————

————— Календарь публикаций —————

Декабрь 2018

ПнВтСрЧтПтСбВс
262728293012
3456789
10111213141516
17181920212223
24252627282930
31123456

       
© 2000—2018
Информационно-аналитическое электронное издание «Нормативные акты для бухгалтера»
Использование материалов возможно только с письменного разрешения редакции сайта