Поддержка:
+7 (495) 737-44-10

Титл

Документы за неделю

08.02.2017

Организатор азартных игр обязан предоставлять сведения, необходимые для осуществления государственного надзора, по Правилам,  утвержденным постановлением Правительства РФ от 23.08.2007 № 540, в частности - сдавать в Минфин России и в налоговую инспекцию по месту своего нахождения годовую и промежуточную бухгалтерскую (финансовую) отчетность. С 11.02.2017 уточнено, что понимать под промежуточной отчетностью для этих целей.

08.02.2017

Федеральная налоговая служба, Пенсионный фонд РФ и Фонд социального страхования РФ дали разъяснения по вопросам администрирования страховых взносов до и после 01.01.2017. Сообщено о сроках уплаты взносов, о том, как оформлять платежное поручение и как отчитываться по взносам, как получить справку о состоянии расчетов по взносам и акт сверки расчетов.

08.02.2017

Минфин России напомнил (в отношении налога на прибыль): если уплатить недоимку по налогу и пени после представления уточненной декларации, то избежать ответственности за совершение налогового правонарушения не получится. Однако, согласно правовой позиции Пленума ВАС РФ, сама по себе неуплата недоимки по налогу до подачи уточненной декларации не является самостоятельным основанием для назначения штрафа по статье 122 Налогового кодекса РФ.

08.02.2017

Верховный Суд РФ решил, что ФТС России не вправе в своих подзаконных актах устанавливать положения, дающие основания таможенным органам действовать с превышением полномочий, предусмотренных таможенным законодательством. Признаны недействительными условия для досрочного прекращения действия генерального разрешения на временное хранение товаров, выданного экспортеру (импортеру). Эти условия незаконно установлены пунктом 48 Порядка, утвержденного приказом ФТС России от 29.12.2012 № 2688.

08.02.2017

Компенсационные выплаты, связанные с увольнением работников, начисляемые на основании положений коллективного и трудовых договоров, освобождаются от обложения страховыми взносами в сумме, не превышающей в целом трехкратный размер среднего месячного заработка (шестикратный размер среднего месячного заработка для работников, уволенных из организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях).



       
© 2000—
Информационно-аналитическое электронное издание «Нормативные акты для бухгалтера»
Использование материалов возможно только с письменного разрешения редакции сайта